不要身處在不正常的環境裡,就合理化那些事情,甚至成爲深化那些不正常的人...
舉例來說就是加班了,台灣的職場環境,不知不覺就把加班當常態,但這些不正常的事情,不能因為大家都做,就變得正常,當過度加班時,通常我會問兩個問題
不要身處在不正常的環境裡,就合理化那些事情,甚至成爲深化那些不正常的人...
舉例來說就是加班了,台灣的職場環境,不知不覺就把加班當常態,但這些不正常的事情,不能因為大家都做,就變得正常,當過度加班時,通常我會問兩個問題
當我們面對工作上的機會時,不免會想找朋友聊聊,是不是要去嘗試看看?
這個機會可能是薪水不賴、公司名聲響亮、職稱不錯、主管有名、團隊感覺不錯...等,種種外在條件,讓這個機會都可被稱圍「難得的好機會」
(圖源:pinterest)