(圖源:pinterest)
咳咳～在寫這篇之前，我去翻了一下找實習的心得分享
覺得好汗顏啊～～！（遮臉）
雖然有些基本觀念是對的，像是心態的部分請看 >> 試了再試，實習之路＿前傳
但是關於履歷和自傳的部分，由於是要找正式工作，所以還是有些差別
但有些基本觀念，有點懶得再寫，請先看完 >> 試了再試，實習之路＿投履歷，再接著看這篇會更好懂一點
感謝朋友在這段時間，有先提醒我一些寫履歷的小技巧，我也從面試時主管問的一些問題，去猜出主管看履歷的重點，挑出幾點跟大家分享
廢話不多說，直接進入正題
一樣先簡單概述一下，我本身的狀況，大家在讀文章的時候可以配合自己的情況作調整（理工背景的可以跳過，阿不是拉！絕對需要大大調整一下）
因為實習半年後，我發現自己對文字跟行銷仍然保持高度的興趣（另外就是已經確定自己什麼工作不適合，或不喜歡）
所以我主要分成兩部分投遞：編輯、行銷企劃
針對兩個做出兩版不同的自傳跟履歷 CV（但編輯找我去面試的不多，行銷企劃有進入第二階段面試比較多，所以本篇會以行銷企劃的履歷和自傳當作重點）
噢！我是開始找工作才發現行銷企劃，跟行銷業務不一樣＠＠（簡單一句話說完：業務是去找資源進來，企劃是負責滿足資源提供者需要的專案內容）
0. 找工作前，先做好心理準備！先做好心理準備！先做好心理準備！
我自己是：沒寄出 50 封以上都不叫「沒人要你！」，找工作的時候心態要積極正面，一開始都會一頭熱，但當投履歷沒人回，或是面試沒結果，發現世界不像我們想的那樣...然後就開始陷入低潮期，還有一些負面的情緒或想法：「完了！我找不到工作了！」「還是我隨便找到一個工作就去上班好了！」...等等。
但請不要妄自菲薄，或是急病亂投醫，最不好的是失去選擇權，莫名其妙就答應了某個工作，如果你家裡沒有太大的經濟壓力，第一份工作好好選擇比較好....
第一份工作，至少要1年以上，沒有好好想過，隨便有工作就去，只會讓你未來更加痛苦，甚至質疑自己的能力，變成一個惡性循環，要在工作找到樂趣，又得花費一番 功夫，身心折磨又是另外一個故事了。
擬定好方向再前進，才不會浪費自己的力氣，或是被莫名其妙打槍，自信心越磨越小！（雖然我也沒有很明確的目標，但我至少把範圍縮小至兩個方向，無論在找工作內容，或是找公司，甚至之後有機會去面試，面試前的準備都會比較輕鬆）
還有那些關於應徵者的條件要求，看看就好，如果你真的很喜歡，「投就對了！」
再次引用野人洞穴的話：「這世界還有好多好多人會拒絕你，所以，千萬不要再別人拒絕你之前，拒絕你自己！」
有一個工作要 3 年經驗，我還是投了，最後我去面試連闖三關，所以真的真的不要替自己限制太多，面子有時候不值錢，找到工作才是裡子啊！而且有投有機會面試，還多賺一次經驗多好！(一個大嬸的心態XD)
1. 無論是投信箱或是投 104 ，都不用做制式履歷了！都不用做制式履歷了！都不用做制式履歷了！（以下這個版本就叫制式履歷）
一樣有信箱投信箱，沒信箱投 104 （參加完就業博覽會，他們也是叫你投 104 ，讓我覺得：我直接去 104 就好，幹嘛來人擠人？！但就博會還是有其優點，我會再開小短篇寫）
因為
（1）不吸睛，一堆字你自己會想看嗎？那就更別說一次要看數十個應徵者資料的公司主管了
（2） 104 會直接把你的資料，弄成像這樣的表格，所以我都會自己附上另外製作的活潑版履歷 CV （但面試時發現，他們根本也不會打開精美 CV 來看啊？！所以我就不知道他們審履歷的標準是什麼了？！看到這裡可以打完收工了XD）
所以就不用花時間做這種履歷，直接 google : CV 做成一頁精簡版的履歷，無論寄信、投就業博覽會、或是面試都用得上！
2. 履歷 CV ：「我不是菜逼吧新鮮人，我很好用，選我就對了！」
由於我有過半年的實習，但我認為自己在這段過程中，每一步都很認真學習，所以經歷可以很大膽地寫，即使我去面試也有東西可以聊，所以刻意減少「在學經歷」的篇幅，反而比較強調「工作經驗」（如果你沒有相關工作經驗，那就寫課外工作經驗吧！）
在這裡要感謝朋友 S 的提醒：
「工作職稱不是重點，重點在於你在這個工作裡做了哪些事情」
「工作職稱不是重點，重點在於你在這個工作裡做了哪些事情」
「工作職稱不是重點，重點在於你在這個工作裡做了哪些事情」
因為每家公司的職稱跟工作職權分配都有所不同，所以你只寫職稱，公司根本不知道你具備哪些能力
所以建議用條列式的方法，寫下你的「工作內容」
編輯/行銷企劃
• 文章撰寫：人物專訪、外稿編譯、專題寫作、業務合作
• 內容企劃：網站專題、電子報
• 社群媒體行銷宣傳：FB、Instagram
• 對外合作接洽：作者、基金會
• 線下活動規劃執行：女人迷沙龍
當然在寫的時候，要先大略了解這份工作需要的一些特質，跟需要哪些基礎經驗
如果你有許多經歷，就挑跟這份工作最相關的經歷放進來寫就可以了（寫多不一定好，要審慎挑選）
像是以下是投遞編輯相關的履歷，會發現強調的重點，就會跟上面行銷企劃的履歷有所差別
另外在 SKILL 這部分，我用星星數代表我熟練的程度，因為我找的是數位行銷企劃工作，所以 Google 關鍵字證照，就非常吸睛，幾乎面試都有問到這件事情，所以如果有相關證照，或是重要（特殊？！）能力，請一定要列上去！
我是商管背景，除了系上規定的 C++ 之外，我還自己去修了基礎資料庫，這個面試的時候也有被問到，而我也覺得未來數位行銷，具備有基礎程式語言跟資料庫處理的能力是必須的，所以當主管問起時，就可以更有脈絡的去說明，這個看起來跟所學不太有關的能力，但又隱隱透露出你對這個工作的認知與規劃，還有你的主動學習力。
以上就是在履歷上面偷偷埋梗，上下交相賊的猜測主管會注意那些重點，在履歷上微微提及，在面試前做足準備，在面試時可以主動導引話題，就讓主管能對你更印象深刻。
3. 關於自傳：別再寫「我的家庭真美妙了！」你有什麼料，跟可以帶來什麼貢獻，一次端出來吧！
自傳我是自己 google ，找出一些範本跟所謂的小技巧，我承認這次找工作比較偷懶，沒有每一家公司都量身定做一份新的自傳，但其重點不外乎跟履歷一樣，要先了解這份工作所需要的特質，然後用故事性的敘述，甚至用「數據」更客觀描述你的能力，ex. 我曾讓公司的業績提升 xx ％，強調你已經具備工作能力，選我就對了！
字數不用太多，約略分三個段落，在 800 字左右。（我先自首：自己愛寫超過字數了...但至少不要超過一頁）
第一段：求學過程，對於行銷企劃方面的能力培養
第二段：課外活動，對於自己行銷企劃能力的培養
第三段：工作內容，對於行銷企劃方面的能力培養
最後一段：用第三方的話，來證明自己能力，跟再次強調自己的特質。
4. 寄信過去，可以再撥電話確認
基本上這次找工作的經驗，大多都是藉由 104 來的，直接寄信的回覆不多，但如果你用寄信的方法，而你真的很想去那家公司，可以撥電話過去確認，你有寄履歷過去，確認他們有收到，也可以提醒公司有履歷寄過去了（有些公司真的比較忙拉～待業中的我們反正很閑多一個小動作，或許就可以替自己帶來一個很棒的機會噢！）
以上大概是我的履歷跟自傳的準備過程，若之後有想到會再補充，有什麼想問的也可以再問我，因為我很迷惘時，受到許多人幫助， 讓我菜逼吧找工作記，可以算是滿順利地完成，所以寫下這些經驗與大家分享，希望也可以帶給迷惘的新鮮人一些小小的幫助＝）
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