Lavina's Life

當我們面對工作上的機會時，不免會想找朋友聊聊，是不是要去嘗試看看？

這個機會可能是薪水不賴、公司名聲響亮、職稱不錯、主管有名、團隊感覺不錯...等，種種外在條件，讓這個機會都可被稱圍「難得的好機會」

但我們往往會問彼此：「即便這些條件都那麼好，可是...這是你想要的嗎？」

很多時候，我們會因為外在的標準，去催眠自己相信：「這是我一定要把握住的機會」

但即便外人看來多麽好的機會，只要無法滿足自己的內心的渴望，我們是無法在工作中找到熱情，長長久久的做下去的！

因為這個決定是因為外在因素驅動導至的結果，所以只要外在條件再變化，很容易產生動搖，一開始只是因為抓到這個「難得的好機會」，讓人感到面子十足，到後來虛榮感退去，便會開始質疑自己的選擇，但如果礙於「難得的好機會」這個框架，又會把自己困在裡頭無法自拔，多耗費了許多時間才能找到自己真正想做的事情，有時候擁有太好的條件，反而不是一件好事，會阻礙我們去追尋真正渴求的事情，就像台灣教育裡：太聰明的孩子，就只剩下讀電機系跟醫學系兩個出路...

希望未來教育能讓這件事情越來越少發生，因為我們這樣的選擇模式，跟我們受的教育有很大的關係，所以請學著擺脫過去的框架

當一個機會出現的時候，永遠記得回頭問問自己的內心：「那是不是自己真正想要的？撇開其他外在因素」（很難，要練習）

人的時間精力有限，不可能嘗試所有可能

唯有自己想要的機會才是最好的機會